Astella Talent Talks: Quando devo contratar profissionais mais seniores?

Quando devo contratar profissionais mais seniores?

É comum que durante o processo de seleção de startups vendamos ao candidato a perspectiva de crescimento acelerado. 

Mas…como saber quando devemos ocupar as posições com talentos internos cumprindo nossa promessa de crescimento ao colaborador, e, quando é mais indicado trazer um(a) profissional que venha para ensinar e não para aprender?

Confere e me conte: Quais são as perguntas sobre talentos que você gostaria de me fazer?

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